隨著近年來我國在新能源發(fā)電領(lǐng)域的投入,火電的發(fā)電量占比逐年下降,但目前仍占據(jù)半壁江山,火電優(yōu)秀的調(diào)峰能力使得其地位仍然重要?;痣娮鳛樵O(shè)備密集、種類繁多,生產(chǎn)過程高溫高壓的企業(yè),一直以來在安全管理上都有著更高的要求,電廠人員定位系統(tǒng)的出現(xiàn)也為火電廠的安全管理提供了新的工具。
做好安全管理工作,首要內(nèi)容是要消除人的不安全行為,而要消除這些行為,需要做到:1、加強安全教育,提高人員安全意識和技能。搞好安全宣傳教育是實現(xiàn)安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生的重要手段,電廠要根據(jù)實際情況采取各種形式(職工大會、班組會、專題分析會、板報)及時對職工進行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章制度、安全知識及治安保衛(wèi)、防火、防洪的教育,使每個職工切實樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,增強職工安全意識,搞好本職工作。2、人員定位系統(tǒng)的應(yīng)用,作為傳統(tǒng)企業(yè),電廠時常會因為管理不到位、違章操作等不安全因素引發(fā)安全生產(chǎn)事故,造成設(shè)備損壞,甚至人員傷亡。人員定位系統(tǒng)在安全管理工作中的作用在此處得到體現(xiàn),通過在全廠范圍內(nèi)布設(shè)定位基站,作業(yè)人員攜帶標簽,輔以三維可視化的全廠展現(xiàn)終端,能夠?qū)崟r查看作業(yè)人員位置,實現(xiàn)對人員的安全管控。3、對因違反現(xiàn)場操作規(guī)程、安全規(guī)程的人員,應(yīng)增加不定期考試。每年舉辦短期安全技術(shù)培訓(xùn)班,進行廣泛系統(tǒng)的安全知識教育、安全技術(shù)培訓(xùn),對特殊工作作業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。通過以上三種方式,能夠在電廠人員安全地管理上起到不可或缺的作用,是減少因人員自身問題導(dǎo)致事故發(fā)生的必要手段。
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